Quando você pensa em Inteligência Artificial (IA), qual é a primeira imagem que surge em sua cabeça? Provavelmente robôs e cenas de filmes de ficção científica, certo?
Caso já tenha pesquisado um pouco sobre o assunto, talvez se lembre de palavras como transformação digital, inovação, disrupção e economia compartilhada - com certa dificuldade para entender o que elas significam de fato em sua carreira.
Foi pensando nisso que o Prof. Dr. Adriano Mussa escreveu o livro Inteligência Artificial - Mitos e Verdades: As reais oportunidades de criação de valor nos negócios e os impactos no futuro do trabalho.
Em um bate-papo exclusivo com os alunos da Saint Paul, ele falou mais sobre esse tema tão importante. Confira alguns tópicos da conversa abaixo.
Impacto da Inteligência Artificial na economia mundial
Quando o assunto é carreira, podemos falar em riscos e oportunidades envolvendo a IA. Oportunidade de deixarmos de lado tarefas repetitivas e pouco sociais e ir ao encontro das ações que mais nos caracterizam como seres humanos. O risco fica, principalmente, por conta da extinção de funções que terão boa parte de suas tarefas automatizadas.
Segundo a Mckinsey Global Institute, a IA vai criar US$ 13 trilhões de valor para a economia mundial até 2030, um incremento de 16% no PIB mundial. Mas como será que vamos nos adaptar a tantas mudanças?
Mussa acredita que, ao contrário das primeiras Revoluções Industriais, um ajuste simples da regra ‘automatização -> menor custo/preço -> maior poder de compra -> maior demanda/produção -> mais empregos’ não irá acontecer dessa vez.
Entre outros motivos, ao contrário da quebra de tarefas manuais em pequenas partes (deskilling), a IA exige o conhecimento de temas complexos (upskilling), como matemática, estatística, programação e negócios, por exemplo. Além disso, a velocidade da IA para chegar em grandes resultados é muito maior.
O futuro do trabalho
Isso impacta nos empregos. Instituições como a McKinsey e PwC entendem que, se 70% das tarefas de um cargo podem ser automatizadas, essa função está em risco.
Discussões sociais, legislativas e trabalhistas tendem a desacelerar esse processo e frear um desemprego mundial em massa. E, claro, nascem novas funções relacionadas a garantir que a Inteligência Artificial seja treinada corretamente.
Quanto mais criativa e social, mais segura esta função está no mercado de trabalho. E quanto mais repetitiva e menos social, chegamos a uma zona de risco. Mesmo assim, o Fórum Econômico Mundial faz previsões de alteração no balanço da relação homem-máquina em todos os setores da economia.
Como se preparar para a transformação digital?
Entre soluções estudadas hoje, estão a redução da jornada de trabalho, a criação de renda mínima às pessoas com empregos extintos pela IA e a remuneração de trabalhos sociais, por exemplo. Mas o tema central aqui responde por uma palavra: reskilling.
Leia também: Prepare-se para o futuro do trabalho em 3 passos
Adquirir novas competências é uma solução que depende mais fortemente de cada indivíduo - e não de uma mudança social ou governamental, como os outros itens citados.
Aprender tecnologia, design, programação e análise de sistemas estão entre os skills do futuro, assim como o desenvolvimento de um pensamento analítico, criatividade e inovação, liderança, a capacidade de solucionar problemas complexos, entre outros.
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Com o domínio da Inteligência Artificial, você está preparado para liderar a transformação digital, e o High Impact Program Inteligência Artificial para C-Levels, CEOs, Conselheiros e Acionistas da Saint Paul está aqui para te auxiliar nessa jornada.
A grade do programa aborda temas essenciais para entender e implementar a IA nos negócios, incluindo Data Science, Tecnologias Disruptivas, Cloud Computing, e IoT, além de disciplinas sobre ética da IA nos negócios, Blockchain, e Cybersecurity.
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