Sempre que uma pessoa física ou jurídica precisa de algum investimento para financiar suas atividades ele procura algum dos produtos do mercado financeiro. Eles são comercializados por instituições financeiras e oferecidas por intermediários.

Diariamente, todas as empresas precisam controlar seu fluxo de caixa e tomar decisões estratégicas. Esses processos são mais eficientes quando pode-se contar com uma boa gestão de tesouraria.

Todo investidor sabe que precisa diversificar sua carteira de aplicações para garantir maior retorno de investimento e ter proteção contra riscos. No entanto, muitos ainda não conhecem as operações estruturadas, uma forma simplificada de obter esses benefícios.

Você terminou a graduação, já está trabalhando na sua área e busca uma promoção. Para isso, sabe que precisa voltar a estudar e o Master in Business Administration parece uma boa opção.

Um dos maiores desafios atuais para a área de Recursos Humanos é saber como avaliar o desempenho da equipe. Diversas são as possibilidades e métodos que podem ser utilizados, todos com seus pontos positivos e negativos.

 Atuar como gerente de projetos exige algumas habilidades específicas. A principal é aprender como ser um líder na empresa. No entanto, saber quais os tipos de liderança e qual o perfil de um líder é uma tarefa complexa.

O mercado financeiro está em constante evolução e sofreu várias alterações nas últimas décadas. Empresas precisam procurar a maximização do retorno de acordo com seus objetivos, sem contar que é necessário ter uma profissionalização maior dos agentes econômicos. É nesse cenário que surge a chamada gestão de ativos e passivos.

É bastante comum nos depararmos com a expressão mercado financeiro quando assistimos às notícias ou lemos um jornal. Ela está geralmente relacionada à bolsa de valores, mas essa é uma visão muito restrita.

Ética, responsabilidade social, sustentabilidade e governança corporativa são expressões inter-relacionadas que têm tudo a ver com o mundo dos negócios – mas nem sempre os gestores levam em conta esses conceitos para que a empresas contribuam efetivamente para melhorar a qualidade de vida da sociedade.

Um problema comum entre as empresas é a retenção de talentos. A situação é ocasionada por diferentes fatores, mas pode ser amenizada ao entender como fazer um mapeamento de competências da equipe e montar um plano de carreira para os funcionários.

Gestão do design organizacional é um conceito novo e que permite revisitar a estrutura da organização e como seu desenho atual viabiliza os fluxos internos de comunicação, recursos e processos e assim, estruturar equipes de trabalho. Ele traz diversas vantagens para o seu negócio e implementa processos diferenciados e alinhados aos seus objetivos.

A inovação é o segredo para o sucesso. A frase pode ser um tanto clichê, mas demonstra a importância de buscar se destacar da concorrência e de ter um diferencial competitivo. Nesse cenário, surge o conceito de intraempreendedorismo.

O valuation é um conceito importante para quem trabalha na área financeira. Ele deve ser aprendido por meio de cursos para gerente financeiro, que precisam ser fundamentados na teoria, mas ter uma aplicação prática bastante forte.

O planejamento estratégico é uma ferramenta essencial para as organizações. É por meio dele que se determinam os objetivos a serem alcançados e os caminhos que devem ser traçados para chegar lá. Mas, para isso, é preciso contar com a organização de empresa.

A Demonstração do Resultado e do Exercício (DRE) é uma ótima ferramenta para ajudar o profissional de finanças a fazer uma análise financeira consistente de seu negócio. Naturalmente, essa Demonstração nunca será olhada de forma independente dos outros relatórios - como Balanço Patrimonial ou Demonstração dos Fluxos de Caixa.

As ações de uma empresa são negociadas na bolsa de valores.  A bolsa tem como objetivo organizar as negociações em um ambiente seguro, garantindo que as transações sejam realizadas de forma eficiente e justa.